Le Sourcing candidats est une composante majeure de l’Approche Directe qui permet d'identifier et de présélectionner des candidats en amont. Elle est, dans ce cas, extraite de la prestation globale de recrutement pour être proposée indépendamment à nos clients. Cette prestation à forte valeur ajoutée est une réponse efficace à certaines problématiques.
- Souple et rapide, puisqu’elle est allégée de la phase d’entretiens physiques comprise dans une Approche Directe complète, la cible d’entreprises est limitée et la durée de recherche est courte,
- Experte, puisqu’elle est basée sur l’expertise d’Approche Directe pour identifier et contacter des candidats,
- Discrète et professionnelle, comme l’est toujours l’Approche Directe sans risque pour notre client de se « découvrir »
- Méthode : tout projet fait l’objet d’une proposition « Ad hoc ».