Un entretien de recrutement est un lieu d’échange où chaque protagoniste cherche et donne de l’information. Sans en être vraiment conscient, un/une postulant/e à un poste commercial – quel qu’en soit le niveau – peut vous donner une excellente preuve de sa motivation et de son professionnalisme à la fin d’un entretien quand tout […]

Voici quelques joyaux recueillis pour vous lors du dernier trimestre : L’homme de cœur : « En 20 ans de fonction à l’Export, j’ai rencontré du monde, beaucoup de monde et parfois des amis », KAM secteur Pharma Le pointilleux intuitif : « Moi quand je rentre dans un entrepôt, je renifle à la minute ce qui ne va pas. Je […]

Rien n’interpelle plus le recruteur que je suis d’entendre certains candidats me citer au titre de ce qui les caractérisent le plus : «Je suis quelqu’un de motivé ». Certes, je suis là pour le comprendre. Mais que signifie « être motivé » dans l’absolu ? Par quoi, pour quoi ? « Motivé pour le poste » certes, mais qu’y a-t-il de […]

La plupart des descriptifs de postes publiés comportent une partie « Eléments de personnalité » qui vise à caractériser la personnalité et les motivations des candidats dans l’espoir qu’ils s’y reconnaissent. On peut se demander à la lecture de certains descriptifs de poste si la rigueur est compatible avec la créativité, si la capacité  à déléguer peut […]